宁波ISO9001质量认证培训

组织在进行宁波ISO9001质量认证培训过程中，需要做好以下要点：
一、培训需求分析
1、行政人事部与相关部门一起确定宁波ISO质量体系认证培训需求，作为制定培训计划的依据。
2、所有新进公司员工均必须接受新员工上岗前教育培训。
二、培训计划
1、行政人事部负责编制新一年《年度培训计划》，经总经理批准后实施。宁波ISO9001质量管理体系培训计划内容应包括培训的目的和对象、培训时间、培训要求等。
2、计划外培训也需由行政人事部归口管理，经管理者代表审批后进行。
三、培训的实施
1、每次宁波ISO认证培训，行政人事部应提前通知有关部门和人员，以便各部门安排好相关工作。
2、教材、师资由组织培训的部门联系落实，专业培训的师资和教材由有关业务部门负责落实。
3、行政人事部负责做好培训计划执行记录，委外培训在培训结束后，由培训人员带好有关培训的资料和证件到行政人事部登记备案。
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