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推行ISO9001认证标准，建立和实施质量管理体系的过程，是"始于教育，终于教育"的过程，也是提高和统一认识的过程，培训教育主要体现在ISO9001认证人力资源的条款中。不能认为完成了质量管理体系建立阶段的有关培训任务，质量管理体系正式实施运行后，培训工作也就结束了，培训教育工作应该是长期的，持续不断的，也是非常重要的。其重要性是因为: 1、推行ISO9001认证标准工作涉及企业各个部门和各个环节，需要企业所有与质量有关的人员共同参与。在建立质量管理体系的过程中，由于时间紧，工作量大，一般均存在培训不到位的问题。表现在员工对iso9000族标准的基本知识掌握不够，理解不深。 2、由于企业内部机构的变化，人员的更换和质量管理体系文件的修改，需要及时补充ISO9001认证标准的知识和对修改后的质量管理体系文件的及时掌握，以便正确执行。 |
