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提高宁波ISO9001认证最高管理层岗位技能的要求如下： 1、由宁波ISO9001认证人力资源管理部门依据现有岗位技能要求，确定提升总经理的岗位技能途径，主要通过外委培训的方式来进行。 2、确定提升副总经理的岗位技能途径，主要通过轮换岗位的方式来进行。 3、确定提升总工程师的岗位技能途径，主要通过外委培训和技术协作的方式来进行。 4、确定提升总经理助理的岗位技能途径，主要通过内部培训和开展业务计划考核的方式来进行。 5、确定提升财务总监的岗位技能途径，主要通过外委培训和开展质量成本分析的方式来进行。 6、确定提升宁波ISO9001认证质量总监岗位技能途径，主要通过外委培训和过程监控的方式来进行。 |
