|
对宁波ISO9001认证管理岗位人力资源需求进行调查即是对企业现有的管理人员的整体管理水平和业务素质的调查。主要内容如下： 1、由宁波ISO9001认证人力资源管理部门依据现有管理岗位人力资源需求数量，对企业现有的管理人员数量和岗位胜任能力进行调查。 2、要结合企业对ISO9001认证管理人员教育程度的要求，对企业现有的管理人员的受教育程度进行调查。 3、要结合企业对管理人员职称资格的要求，对企业现有的管理人员的职称资格状况进行调查。 4、要结合企业对管理人员专业技术能力的要求，对企业现有时管理人员的专业技术能力状况进行调查。 5、要结合企业对管理人员工作经历的要求，对企业现有的管理人员的工作经历情况进行调查。 6、结合企业对管理人员缺口情况的要求，对企业现有时管理人员的缺口情况进行调查。 |
